Alle artikelen

Over formele leiders, informele invloed en de kunst om mensen in beweging te krijgen Je hebt geluisterd. Je hebt de signalen opgehaald. Je weet wat er speelt op de werkvloer, waar de energie weglekt en wat mensen al jaren frustreert. En je hebt op basis van dat eerlijke beeld een visie geformuleerd die klopt. Nu begint het echte werk. Want een visie die alleen in de directiekamer bestaat, verandert niets. Een visie die leeft bij de mensen die haar moeten uitvoeren, díe ver

Over analyse, visie en de moed om te horen wat je niet wil weten Je weet dat er iets moet veranderen. De urgentie is er. De richting is, in grote lijnen, helder. Wat resteert is het plan maken en de organisatie meenemen. Op dit punt kan er van alles misgaan. En het ligt helemaal aan jou of dat gebeurt of niet. Dit is artikel 1 van 4 uit de reeks: Verandering begint met de juiste woorden. Wat je niet hoort, kom je later tegen Als directeur of MT-lid leef je in een specif