Over Nancy Kamperveen
Ik heb ruim 25 jaar ervaring in het communicatie vak, in verschillende rollen, maar altijd op plekken waar het schuurt: tussen partijen met verschillende belangen en binnen organisaties in ontwikkeling.
Ik heb geleerd dat managers een hoofdrol spelen als het gaat om het zorgen voor en vasthouden van verbinding tussen medewerkers en de organisaties. Vooral bij organisaties in ontwikkeling. Daar is soms wat hulp bij nodig.
Ik geloof sterk in de kracht van verbinding tussen mensen, organisaties en doelen en werk daarom op het snijvlak van organisatie, communicatie en gedrag. Daarbij ga ik uit van een holistische en organische aanpak: ruimte geven aan wat ruimte nodig heeft, zonder de focus op het einddoel los te laten.
Ik werk samen met professionals uit verschillende disciplines, van vormgever tot wetenschapper. Dit biedt de mogelijkheid om naast de verschillende producten die ik heb ontwikkeld ook een totaalpakket op maat aan te bieden.
Interesse om te onderzoeken of ik iets voor jouw organisatie kan betekenen?
Neem contact met me op. In een gesprek van een half uur onderzoeken we je vraag en kijken we of er een match is.
De manager als verbinder
Organisaties willen wendbaar zijn, meebewegen met een samenleving in ontwikkeling, nieuwe medewerkers aantrekken en tegelijkertijd de verbinding met de bestaande medewerkers niet verliezen. Managers vormen hierbij de link tussen het grotere plan van de organisatie en de betekenis voor de afdeling of het team. Dat vraagt veel. Want hoe maak je de vertaalslag van het grotere plan naar de betekenis voor jouw afdeling?
Dit vraagt om communicatief leiderschap. Dat zorgt voor:
-
Focus
-
Eigenaarschap
-
Tijd- en dus geldbesparing: een efficiënte implementatie van organisatieontwikkelingen
-
Rust en vertrouwen: want de goede dingen worden op de juiste manier gedaan
-
Meer werkplezier voor iedereen!
Communicatie als integraal onderdeel van leiderschap
Ik help managers om meer communicatie leiderschap te ontwikkelen. Vanuit mijn ervaring als communicatieadviseur speel ik vaak ook een rol in het ontwerpen van de bredere communicatiestrategie bij organisatieontwikkelingen.
Samenwerken aan kunstwerken
Om alle 'natte kunstwerken', zoals sluizen en gemalen, in 2050 aan de veiligheidsnormen te laten voldoen is samenwerking nodig tussen waterschappen, Rijkswaterstaat, ingenieursbureaus en aannemers.
GVB Gastvrij werken
Het GVB wilde de rol van tramconducteur ontwikkelen: van controleur naar gastheer en -vrouw op de tram. Een grote verandering, niet alleen voor de conducteurs, ook voor de bestuurders.
Case lorem ipsum
Lorem ipsum dolor sit amet. Et molestias dicta et aspernatur corrupti in rerum excepturi in voluptas blanditiis ipsa quo consequatur.
Case lorem ipsum
Lorem ipsum dolor sit amet. Et molestias dicta et aspernatur corrupti in rerum excepturi in voluptas blanditiis ipsa quo consequatur.
Nancy Kamperveen
organisatie, communicatie en gedrag
KvK 69716307